¡Revolución en la Carrera Administrativa! La Secretaría General Acelera Nombramientos Clave

La Secretaría General de la provincia de Buenos Aires pisa el acelerador y abre las puertas a la carrera administrativa con una serie de llamados a selección de personal que prometen renovar su estructura interna. A través de la Resolución N° 28-SGG-2026, se convoca a cubrir el puesto interino de Subdirector/a de la Carrera Administrativa, dependiente de la Dirección de Carrera Administrativa del Empleo Público. Paralelamente, la Secretaría General impulsa dos llamados más, uno para el Jefe/a de Departamento de Apoyo a la Gestión de la Carrera Administrativa (como detalla la Resolución en el contenido del artículo 34532), y otro para el Jefe/a de Departamento de Asistencia Técnica de la Subdirección de Análisis de Estructuras y Procesos Administrativos (mencionado en la Resolución en el contenido del artículo 34535).

Estos movimientos, enmarcados en el Decreto N° 24/24 que aprueba el Reglamento de Proceso de Selección para cargos jerarquizados, buscan cubrir vacantes clave y promover a la planta permanente con estabilidad. ¿Qué significa esto para los empleados públicos? Una oportunidad de crecimiento y desarrollo, y para la administración, la posibilidad de mejorar la eficiencia y el funcionamiento de áreas estratégicas. Se aprueban descripciones y perfiles de puestos, se conforman Unidades Técnicas de Selección y se detallan los requisitos y el proceso de evaluación, garantizando transparencia.

'Es indispensable implementar este procedimiento para promover la carrera administrativa y el normal desenvolvimiento de la dependencia', reza la justificación, subrayando la importancia de estos nombramientos para el engranaje estatal.

Si bien son trámites internos, la estabilidad y profesionalización del personal público son pilares para una gestión estatal robusta y eficaz. Los detalles de las convocatorias, fechas de inscripción y temarios a evaluar están disponibles en los anexos de las respectivas resoluciones.