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Una serie de resoluciones sacude la administración provincial: nuevas designaciones en organismos estratégicos, reasignaciones de personal y ajustes salariales con módulos. ¿Quiénes ganan y quiénes pierden en este ajedrez burocrático?
El Boletín Oficial bonaerense se convirtió en el escenario de un verdadero baile de sillas en la administración pública. Varias resoluciones marcan movimientos significativos en distintos organismos, generando olas de expectativa y, por qué no, algo de controversia.
La Resolución N° 18-IPAYCMPCEITGP-2026 oficializa la designación de Rafael Mateo VILLANUEVA RUIZ (D.N.I N° 36.726.433) como Director de Formación y Capacitación del Instituto Provincial de Asociativismo y Cooperativismo, a partir del 1° de enero de 2026. Este nombramiento, que reemplaza a Hernán Rachid, es crucial para el futuro del sector cooperativo y asociativo en la provincia, ya que impacta directamente en las políticas de desarrollo y capacitación de miles de emprendedores y trabajadores. ¿Será un aire fresco o más de lo mismo?
En otra medida, la Resolución N° 18-PALB-2026 confirma el otorgamiento de la Bonificación por Título Universitario (BTU) a María Daniela SOBRADO. Este adicional, establecido por el Decreto N° 641/2025, busca reconocer y retribuir al personal profesional con título de grado en la Administración Pública Provincial. Una señal positiva para los profesionales, que ven cómo su formación académica empieza a tener un peso real en su remuneración. Esto podría incentivar la profesionalización del sector público, aunque su impacto real dependerá de la masividad de su aplicación.
La Resolución N° 16-DEOPISU-2026 es un claro ejemplo de los cambios internos. Limita la designación de Ayelén CARULLO (DNI N° 36.683.360) como Directora de Servicios Técnico Administrativos, para luego reasignarla a un cargo de Planta Temporaria como Personal de Gabinete de la Dirección Ejecutiva, con una asignación de 2481 módulos mensuales. En su lugar, Analía Cintia RODRIGUEZ (DNI N° 30.629.780) asume la Dirección de Servicios Técnico Administrativos, todo efectivo a partir del 1° de enero de 2026. La reserva del cargo de planta permanente de Carullo es un detalle clave, mostrando la flexibilidad del sistema para acomodar a su personal. Estos movimientos, aunque parezcan técnicos, reflejan la reconfiguración de equipos en áreas sensibles como la integración social y urbana, que afectan directamente a la planificación y ejecución de políticas para los barrios más vulnerables.
Finalmente, la Resolución N° 16-PALB-2026 modifica los módulos asignados a Virginia RUSSELL (DNI N° 28.769.709), Personal de Gabinete del Presidente del Patronato de Liberados Bonaerense, estableciendo 1000 módulos mensuales a partir del 1° de diciembre de 2025. Este ajuste salarial para un cargo de planta temporaria evidencia la constante revisión de las estructuras remunerativas en el ámbito público, especialmente en posiciones de confianza. Para el ciudadano común, estos movimientos de personal y ajustes salariales pueden parecer insignificantes, pero son el reflejo de la eficiencia (o ineficiencia) con la que se gestionan los recursos del Estado. Es fundamental seguir de cerca la trayectoria de estos funcionarios y el impacto de sus decisiones en la gestión pública. Para mantenerse informado, siempre es recomendable revisar las secciones de personal del Boletín Oficial y las noticias especializadas en gestión gubernamental.
