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El Ministerio de Capital Humano registró un acuerdo clave entre Telefónica de Argentina S.A. y FATTEL, que establece las condiciones para el teletrabajo en el sector de telegestión comercial. Un hito en la adaptación laboral post-pandemia que brinda seguridad jurídica a miles de empleados.
El Boletín Oficial acaba de validar un acuerdo trascendental que redefine las reglas del juego para el teletrabajo en el sector de las telecomunicaciones. La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo del Ministerio de Capital Humano registró el pacto celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE LAS TELECOMUNICACIONES (FATTEL) y TELEFONICA DE ARGENTINA SOCIEDAD ANONIMA.
Este acuerdo establece las condiciones laborales específicas para el personal que realiza tareas de telegestión comercial en el segmento residencial (B2C), bajo el paraguas de la Ley N° 27.550 de Teletrabajo y su Decreto Reglamentario N° 27/21. Complementa un acuerdo marco anterior de julio de 2022, lo que indica un proceso continuo de adaptación a esta modalidad, cada vez más arraigada en el mundo pospandemia.
Para los empleados de Telefónica que operan bajo este esquema, el acuerdo busca clarificar aspectos fundamentales como:
La medida es un reflejo de la necesidad de regularizar y profesionalizar el teletrabajo, que se consolidó fuertemente a partir de la pandemia. Para los trabajadores, ofrece mayor seguridad jurídica y un marco de derechos claro en una modalidad que aún genera muchas dudas. Para la empresa, proporciona un marco estable para la gestión de su personal remoto, optimizando operaciones y costos asociados al espacio físico, lo que es un win-win.
"Este acuerdo marca una pauta importante para la implementación del teletrabajo en grandes empresas, brindando certeza a empleados y empleadores y sentando un precedente para el sector", afirmó un experto en derecho laboral.
Este registro es un paso más hacia la consolidación de un entorno laboral híbrido, donde la flexibilidad y la normativa deben ir de la mano para asegurar un desarrollo equitativo y productivo para todos.
