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El Banco Central de la República Argentina dio el puntapié inicial para la implementación del polémico Fondo de Cese Laboral, reglamentando la apertura obligatoria de cuentas individuales y colectivas. Un cambio sísmico en el paradigma de las relaciones laborales que promete dar que hablar.
El Banco Central de la República Argentina (BCRA) ha lanzado una bomba regulatoria que sacudirá el mercado laboral. A través de la Comunicación "A" 8288/2025, se reglamenta la creación y funcionamiento de las cuentas especiales de depósito para el Fondo de Cese Laboral, conforme a lo establecido en la Ley 27.742 y el Decreto 847/24. ¡Prepárense para un cambio de paradigma!
La medida establece que los bancos comerciales de primer grado deberán abrir de forma obligatoria dos tipos de cuentas:
Ambas cuentas serán gratuitas, en pesos, y solo admitirán acreditaciones correspondientes a aportes al Fondo de Cese Laboral. Mensualmente, los titulares recibirán un resumen electrónico detallando movimientos y saldos, también consultable por home y mobile banking.
Este es un cambio drástico que busca modernizar el sistema laboral, históricamente anclado en la Ley de Contrato de Trabajo (20.744). La implementación de un sistema de "mochila de cese" portátil, similar al de la construcción, apunta a reducir la litigiosidad y fomentar la contratación al ofrecer un esquema de costos laborales más previsible para las empresas. Sin embargo, también genera incertidumbre sobre la suficiencia de los fondos y cómo coexistirá con los derechos indemnizatorios tradicionales, provocando un debate encendido entre sindicatos y cámaras empresariales.
La efectividad de esta reforma para impulsar el empleo formal y reducir la informalidad será la gran prueba de fuego en los próximos meses.
