Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.
La UOCRA y la Asociación Argentina del Hormigón Elaborado pactaron modificaciones salariales bajo el CCT 445/06, que acaba de ser homologado. ¡Movimientos importantes para el sector de la construcción!
La maquinaria de la construcción no para, y los salarios tampoco. La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo acaba de homologar, mediante la Disposición 776/2025, un acuerdo salarial vital entre la UNIÓN OBRERA DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UOCRA) y la ASOCIACIÓN ARGENTINA DEL HORMIGÓN ELABORADO. Este pacto, enmarcado en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 445/06, establece modificaciones salariales para los trabajadores del hormigón.
El acuerdo, firmado el 6 de mayo de 2024, no solo ajusta los sueldos sino que también incluye un aporte solidario cuya operatividad está limitada al plazo de vigencia del convenio. Un punto relevante es la aclaración sobre las contribuciones empresarias a la entidad sindical, que deberán tener una 'administración especial' y ser 'llevadas y documentadas por separado'. Esto busca asegurar la transparencia en el manejo de los fondos sindicales, un tema siempre sensible.
Para el sector de la construcción, que es un termómetro clave de la actividad económica, la homologación de este tipo de acuerdos es fundamental. Asegura la paz social y brinda previsibilidad tanto a los trabajadores como a las empresas en un rubro que siempre está en movimiento. Los ciudadanos deben saber que estos ajustes impactan en los costos de las obras y, por ende, en el precio final de viviendas y proyectos de infraestructura. ¡El pulso de la construcción se siente en el bolsillo!
"Este acuerdo es un paso adelante para garantizar la estabilidad de los trabajadores y la previsibilidad en la industria de la construcción", podría ser la voz de un representante empresarial, destacando el equilibrio logrado.
