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El Ministerio de Capital Humano oficializó el acuerdo que otorga nuevas condiciones salariales a los trabajadores de la Fundación Temaikén, una victoria para UTEDYC en un sector único.
Una noticia importante para el mundo del trabajo y la conservación se conoció hoy: el Ministerio de Capital Humano ha homologado el acuerdo que establece nuevas condiciones salariales para los empleados de la Fundación Temaikén. La Disposición 372/2024, fechada el 26 de noviembre de 2024 y publicada el 7 de febrero de 2025, es el resultado de la negociación entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y la reconocida fundación dedicada a la conservación de la fauna.
Este acuerdo, enmarcado en el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1530/16 “E”, garantiza que los trabajadores de Temaikén obtengan mejoras en sus remuneraciones. En un país donde la economía es una montaña rusa, la homologación de estos pactos es un salvavidas para el poder adquisitivo de muchas familias.
Los empleados de la Fundación Temaikén, que día a día se dedican al cuidado y la preservación de especies, verán actualizados sus salarios. Este reconocimiento salarial es fundamental para el bienestar de quienes trabajan en un ámbito tan particular como los parques temáticos y de conservación. Aunque se advierte sobre la aplicación del Artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 respecto a sumas no remunerativas, el espíritu del acuerdo es claro: mejorar las condiciones de vida de los trabajadores.
"Cada homologación es un paso hacia la estabilidad laboral y la justicia social", afirmó un representante sindical.
Para el público, esto significa que el talento y el esfuerzo detrás de una institución tan querida como Temaikén están siendo valorados, lo que a su vez puede repercutir en la calidad de la experiencia que ofrece la fundación. Un personal satisfecho es un activo invaluable.