Tren de Aumentos: ¡Nuevas Escalas Salariales para Ferroviarios de DECAHF!

El sector ferroviario vuelve a ser protagonista en el Boletín Oficial. La Disposición 1061/2025 del Ministerio de Capital Humano homologó los acuerdos y escalas salariales pactados entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE DIRECCION DE LOS FERROCARRILES ARGENTINOS (APDFA) y la empresa DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO FERROVIARIO SOCIEDAD ANÓNIMA CON PARTICIPACIÓN ESTATAL MAYORITARIA (DECAHF).

Este convenio, regido por la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250, establece nuevas condiciones salariales para el personal de dirección de los ferrocarriles, un grupo clave para la operatividad del sistema. La homologación oficializa estos aumentos, brindando certeza a los beneficiarios.

Al igual que en otros acuerdos recientes, la autoridad advierte sobre el carácter de ciertas sumas pactadas, recordando a las partes lo establecido en el Artículo 103 de la Ley N° 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo), lo que sugiere que podrían existir componentes no remunerativos. Este es un punto recurrente que el Gobierno subraya para evitar futuras interpretaciones erróneas o litigios.

La intervención de la SECRETARÍA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA SALARIAL resalta la complejidad y el control estatal sobre los salarios en empresas con participación mayoritaria del Estado. Para los directivos ferroviarios, significa un ajuste en sus ingresos que busca acompañar la situación económica. Para la empresa DECAHF, implica la necesidad de adecuar sus presupuestos a las nuevas escalas. También se evaluará el tope indemnizatorio.