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El Gobierno homologa un acuerdo salarial clave para los trabajadores ferroviarios del Consorcio de Gestión del Puerto de San Nicolás, inyectando estabilidad económica en un sector vital para el comercio exterior argentino.
Un soplo de aire fresco llega a los rieles y muelles: el Ministerio de Capital Humano, a través de la Disposición 394/2024, ha homologado el acuerdo salarial entre la UNION FERROVIARIA y el CONSORCIO DE GESTION DEL PUERTO DE SAN NICOLAS. Este convenio, celebrado en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 24/75, trae consigo nuevas condiciones económicas para los trabajadores que son el motor del movimiento de cargas en uno de los puertos estratégicos del país.
Este acuerdo salarial es fundamental para la paz social y la productividad en el puerto de San Nicolás, un punto neurálgico para la exportación e importación de productos clave para la economía argentina, especialmente los relacionados con la agricultura y la industria. La mejora en los ingresos de los ferroviarios no solo impacta en sus familias, sino que también contribuye a la motivación y eficiencia de la fuerza laboral, lo que se traduce en un mejor flujo de mercancías.
Como en otras homologaciones, la disposición contempla la evaluación de la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones para el cálculo del tope indemnizatorio según el Artículo 245 de la Ley N° 20.744. Este mecanismo es una garantía para los trabajadores, asegurando que sus derechos estén protegidos incluso en situaciones de desvinculación laboral. En un país donde la logística y el transporte son críticos para la competitividad, mantener la estabilidad en los salarios de este sector es una inversión en el futuro del comercio exterior.
