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FATSA y ADEM sellan un acuerdo crucial para el sector de distribución farmacéutica, garantizando un incremento en las escalas salariales que busca compensar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores de la sanidad.
¡Un respiro para la primera línea de la salud! La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo del Ministerio de Capital Humano ha homologado, a través de la Disposición 2145/2024, un acuerdo salarial vital para los trabajadores del sector de distribución de medicamentos. Este pacto, celebrado entre la FEDERACION DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA) y la ASOCIACION DE DISTRIBUIDORES DE ESPECIALIDADES MEDICINALES (ADEM), garantiza un incremento en las escalas salariales dentro del Convenio Colectivo de Trabajo N° 120/75.
En un contexto económico desafiante, donde la inflación golpea duramente el poder adquisitivo, este acuerdo representa una victoria significativa para los empleados que día a día aseguran que los medicamentos lleguen a cada rincón del país. La cadena de distribución farmacéutica es esencial para la salud pública, y sus trabajadores, a menudo invisibilizados, son un pilar fundamental. La medida busca justamente reconocer y proteger el valor de su labor, permitiéndoles mantener el ritmo frente al aumento constante de los precios.
La negociación colectiva ha demostrado una vez más su eficacia como herramienta para defender los derechos laborales y el salario real. Aunque el documento no detalla los porcentajes exactos del aumento, la homologación oficializa la mejora de las condiciones económicas para este sector clave. Para los ciudadanos comunes, esto significa que los costos operativos de la distribución de medicamentos podrían ajustarse, pero lo más importante es que se asegura el bienestar de quienes hacen posible que tengamos acceso a la salud. Estar informado sobre estos cambios es fundamental para entender cómo se mueven los hilos de la economía y el trabajo en Argentina.
