¡Ajuste Salarial en IRAM! UTEDyC logra mejoras para sus afiliados

El Instituto Argentino de Normalización y Certificación (IRAM), una entidad clave para la calidad y estándares en el país, ha llegado a un acuerdo salarial con la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC). La Disposición 2476/2025 del Ministerio de Capital Humano registra este convenio, que trae nuevas condiciones para los empleados de IRAM.

Un convenio actualizado

El acuerdo pacta nuevas condiciones salariales aplicables a los trabajadores de IRAM, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1708/25 “E”. Es importante destacar que este CCT de Empresa es una renovación del anterior N° 82/93 “E”, lo que demuestra una actualización en las negociaciones para adaptarse a las realidades actuales.

La registración de este acuerdo por parte de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo es un paso fundamental, ya que le otorga validez formal y asegura su cumplimiento. Además, se instruye que, tras este acto administrativo, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones para el cálculo del tope indemnizatorio, según lo establecido en el Artículo 245 de la Ley N° 20.744.

"La negociación colectiva en instituciones como IRAM es crucial para mantener actualizados los salarios y condiciones laborales, garantizando la paz social y el bienestar de sus empleados", comentó un observador del mercado laboral.

Este acuerdo, aunque específico para una empresa, refleja la dinámica de las negociaciones paritarias y el esfuerzo por mejorar los ingresos de los trabajadores en un contexto económico desafiante.