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Ford Argentina y SMATA acuerdan suspensiones con pagos no remunerativos, en un preocupante reconocimiento tácito de una situación de crisis que afecta a la gigante automotriz. Miles de puestos de trabajo en vilo.
Un nuevo golpe sacude a la industria automotriz argentina. El Boletín Oficial de hoy confirma la homologación de un acuerdo entre FORD ARGENTINA SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES y el SINDICATO DE MECANICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPUBLICA ARGENTINA (SMATA) que autoriza la suspensión de personal bajo el polémico Artículo 223 bis de la Ley N° 20.744.
Según el documento, las suspensiones implican el pago de una prestación no remunerativa a los trabajadores afectados. Lo más llamativo es que, si bien la Ley N° 24.013 y el Decreto N° 265/02 exigen un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) previo a estas medidas, el Ministerio de Capital Humano consideró que el consentimiento del sindicato implica un "reconocimiento tácito a la situación de crisis que afecta a la empresa". Esto evita el dispendio de actividad que sería exigir el PPC formal, priorizando la "preservación de los puestos de trabajo".
"Se estima que ha mediado un reconocimiento tácito a la situación de crisis que afecta a la empresa, toda vez que con el mismo se logra preservar los puestos de trabajo, resultando la exigencia del cumplimiento de los requisitos legales un dispendio de actividad."
La medida impacta a un listado de personal que abarca 34 páginas del expediente, lo que sugiere una afectación significativa de la fuerza laboral de Ford en el país. Esta decisión, aunque busca evitar despidos masivos, expone la fragilidad de un sector industrial clave y genera incertidumbre sobre el futuro de los trabajadores y la producción local.
Para los ciudadanos comunes, esto significa que una de las automotrices más grandes del país está en aprietos, lo que podría tener efectos dominó en proveedores y toda la cadena de valor automotriz. Estar atentos a las próximas negociaciones y la evolución de la situación económica será crucial.
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