¡Alerta Rural en Santiago! Aumentos Salariales y Polémica Cuota Solidaria Sacuden al Campo

¡Alerta máxima en el campo santiagueño! La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) ha desatado un vendaval de resoluciones que redefinen las remuneraciones mínimas para múltiples actividades rurales. Con vigencia desde el 1° de diciembre de 2025, estas medidas buscan aliviar los bolsillos de los trabajadores, pero la controversia está garantizada.

Salarios al Rojo Vivo: ¿Quién Gana y Quién Paga?

Las nuevas escalas impactan a los trabajadores de Arreos de Ganado y Remates en Ferias, Manipulación y Almacenamiento de Granos, Cosechas de Cebolla, Lechuga, Tomate, Zanahoria, Zapallo, Calabaza y Batata, así como Lavaderos de Verduras. Cada resolución detalla tarifas actualizadas, un intento de la CNTA por ajustar los ingresos en un contexto económico volátil.

La Polémica Cuota Solidaria: ¿Un Aporte o Una Carga?

El punto más álgido es la imposición de una cuota aporte de solidaridad gremial del DOS POR CIENTO (2%) mensual. Los empleadores deberán actuar como agentes de retención, descontando este porcentaje del total de las remuneraciones y depositándolo en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. (N° 26-026/48 del Banco de la Nación Argentina) antes del día 15 de cada mes. ¡Ojo! Los afiliados al sindicato quedan exentos. Esta medida, justificada para fortalecer la representación gremial, genera un fuerte debate sobre su obligatoriedad para los no afiliados.

Además, se establecen beneficios clave:

• Equipo de Trabajo: Provisión anual obligatoria de UN (1) equipo.
• Vacaciones: Para varias actividades, se garantiza el DIEZ POR CIENTO (10%) de indemnización sustitutiva.
• Presentismo: En cosechas específicas (tomate, zanahoria, zapallo, calabaza y batata), un adicional del DIEZ POR CIENTO (10%) para quienes cumplan 22 días al mes, incluyendo feriados y licencias.

La CNTA dejó abierta la puerta a futuras revisiones. El campo santiagueño, entre ajustes salariales y cuotas obligatorias, vive un fin de año cargado de novedades.