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La ANMAT, organismo vital para alimentos y medicamentos, designa a un nuevo Director de Recursos Humanos con una 'autorización excepcional' por no cumplir los requisitos mínimos, generando interrogantes sobre la idoneidad.
La Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica (ANMAT), el ente que vela por nuestra salud en cada alimento y medicina que consumimos, ha realizado una designación que no pasa desapercibida. A través de la Resolución 402/2026, el Ministerio de Salud nombró al abogado José Agustín ALONSO (D.N.I. N° 32.833.318) como Director de Recursos Humanos de la ANMAT. La designación, con carácter transitorio y efectiva a partir del 1º de diciembre de 2025 por 180 días hábiles, busca cubrir un cargo crucial en la gestión interna del organismo. Sin embargo, al igual que en otros casos recientes, la medida viene con una 'autorización excepcional por no reunir el abogado José Agustín ALONSO los requisitos mínimos establecidos en el artículo 14 del citado Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial'. Esto significa que, para un puesto tan sensible como el de Director de Recursos Humanos en un organismo técnico de la talla de ANMAT, se ha hecho una excepción a las normas de selección de personal. La justificación es la necesidad de asegurar la cobertura del cargo, pero la recurrencia de estas 'excepciones' en la administración pública puede erosionar la confianza en la selección por mérito. Los ciudadanos tienen derecho a esperar que los cargos que impactan directamente en la seguridad de sus alimentos y medicamentos sean ocupados por profesionales que cumplan sin atajos con todos los requisitos de idoneidad.
