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La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo registró un acuerdo que modifica el CCT de los trabajadores del Hipódromo Argentino de Palermo, con impacto directo en sus condiciones laborales.
El mundo de las carreras de caballos y las apuestas también tiene novedades laborales. La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, bajo el paraguas del Ministerio de Capital Humano, acaba de registrar un acuerdo crucial entre la ASOCIACION DEL PERSONAL DE HIPODROMOS, AGENCIAS, APUESTAS Y AFINES DE LA REPUBLICA ARGENTINA y el emblemático HIPODROMO ARGENTINO DE PALERMO SOCIEDAD ANONIMA. Este pacto, firmado el 12 de agosto de 2025, modifica específicamente el Artículo 19.16 del Convenio Colectivo de Empresa Nº 662/04 “E”.
Aunque el Boletín Oficial no detalla la naturaleza exacta de la modificación al Artículo 19.16, es claro que este acuerdo altera alguna condición de trabajo específica para el personal del Hipódromo de Palermo. Podría tratarse de aspectos vinculados a horarios, categorías, beneficios o algún otro punto del régimen laboral interno. La validación estatal de este acuerdo, que contó con la participación de los delegados de personal, garantiza su legalidad y aplicación. Para los trabajadores, significa la actualización de un aspecto de su convenio, mientras que para la empresa, es la formalización de condiciones pactadas que pueden implicar ajustes operativos o administrativos.
