Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.
María Florencia López Blanco, una ingeniera agrónoma, pasa de "personal técnico" a "profesional" en el Ministerio de Ambiente bonaerense. Un movimiento que genera expectativas sobre la valorización de la carrera profesional en el Estado y sus implicaciones presupuestarias.
En un movimiento que resalta la profesionalización de la planta estatal, el Ministerio de Ambiente de la Provincia de Buenos Aires ha resuelto la reubicación de la agente María Florencia LÓPEZ BLANCO (D.N.I. N° 35.314.498). La medida, dispuesta por la Resolución N° 23-MAMGP-2026, implica su ascenso del agrupamiento de Personal Técnico al de Personal Profesional, específicamente como Ingeniera Agrónoma Inicial.
López Blanco, quien ya revistaba en la planta permanente con estabilidad, venía desempeñando tareas propias de su profesión como Técnico Rural Inicial. Sin embargo, con la presentación de su título universitario de Ingeniera Agrónoma y el certificado de ética profesional, se regulariza su situación de revista, reconociendo formalmente su formación y las funciones que habitualmente desempeña.
Este cambio no es solo nominal. Conlleva una modificación presupuestaria y un reconocimiento salarial a través de la Bonificación por Título Universitario de Grado (BTU), establecido en el Decreto N° 641/25. La reubicación tendrá efectos a partir del 1° de octubre de 2025, y se realiza conforme a los artículos 149° y 150° de la Ley N° 10.430 y su decreto reglamentario.
"Es una señal clara de la importancia que se le da a la capacitación y profesionalización dentro de la administración pública", comentó un vocero del Ministerio. La Ministra de Ambiente, Daniela Marina Vilar, es quien firma esta resolución, que aunque de carácter individual, se enmarca en políticas de modernización y eficiencia del Estado. Los ciudadanos comunes deben entender que estos movimientos internos buscan optimizar la gestión pública, asegurando que los roles sean cubiertos por el personal más idóneo y calificado.