¡ATENCIÓN! El Gobierno PONE LÍMITES a las Indemnizaciones en Varios Sectores Clave

La Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, sigue en su tarea de ordenar el laberinto laboral. Con las Disposiciones 68/2024, 67/2024 y 65/2024, se han fijado los importes promedio de las remuneraciones que servirán de base para calcular los topes indemnizatorios del Artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744.

Estos techos son cruciales porque limitan el monto máximo que un trabajador puede percibir por indemnización en caso de despido sin justa causa. Los sectores afectados en esta tanda son:

• Televisión y Telecomunicaciones: Impacta a los empleados del SINDICATO ARGENTINO DE TELEVISIÓN, TELECOMUNICACIONES, SERVICIOS AUDIOVISUALES, INTERACTIVOS Y DE DATOS (S.A.T.T.S.A.I.D.) y la ASOCIACION ARGENTINA TIC, VIDEO & CONECTIVIDAD (CCT N° 223/75).
• Deportes y Civiles: Afecta a los trabajadores de la UNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (U.T.E.D.Y.C.) y la CAJA DE PREVISIÓN Y SEGURO MÉDICO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES (CCT de Empresa N° 1377/14 “E”).
• Ferroviarios: Concierne a los empleados de la UNION FERROVIARIA y la OBRA SOCIAL FERROVIARIA (CCT de Empresa N° 1527/16 “E”).

Estos actos administrativos son de carácter técnico y rutinario, pero su importancia radica en la seguridad jurídica que brindan tanto a empleadores como a empleados al momento de calcular liquidaciones por desvinculación. La fijación de estos topes es un paso más en la estandarización de las relaciones laborales, en un contexto donde la negociación colectiva es constante y la inflación exige actualizaciones periódicas de estos valores.