Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) ajusta el valor de la suma fija para el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) a $1.172 para enero de 2025, impactando directamente en los costos laborales y el financiamiento del sistema de ART.
Una noticia que resuena en los balances de todas las empresas y en la protección de los trabajadores: la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) ha oficializado el aumento de la suma fija que empleadores y empleadoras deben aportar al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). A partir de febrero de 2025, para el devengado de enero, el valor ascenderá a PESOS UN MIL CIENTO SETENTA Y DOS ($1.172) para ambos regímenes, el General y el de Casas Particulares.
Este ajuste, que parece menor a primera vista, es una pieza clave en el complejo engranaje del sistema de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART). La suma fija se actualiza mensualmente para el Régimen General y trimestralmente para Casas Particulares, utilizando la variación de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (R.I.P.T.E.). En esta ocasión, el cálculo arrojó un valor de $1.171,97 para el Régimen General (partiendo de $1.139,71) y $1.172,01 para Casas Particulares (desde $1.026,36), que luego se redondeó para facilitar la administración.
Este monto, aunque pequeño por trabajador, se multiplica por la cantidad de empleados y representa un costo operativo que impacta en la estructura de gastos de las empresas. Su objetivo primordial es garantizar el financiamiento adecuado de las prestaciones por enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, asegurando que el sistema de ART tenga los recursos necesarios para cubrir las contingencias de los trabajadores.
Para los empleadores, significa un ligero incremento en sus costos laborales, que deberán contemplar en sus presupuestos a partir del próximo mes. Para los trabajadores, aunque no lo paguen directamente, este ajuste es una señal de que el sistema que los protege ante infortunios laborales está siendo monitoreado y ajustado para asegurar su sostenibilidad. Es importante que tanto empresas como trabajadores estén al tanto de estos ajustes para comprender el funcionamiento del sistema de riesgos del trabajo.
"A los fines de facilitar la identificación del monto a integrar con destino al FONDO FIDUCIARIO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES (F.F.E.P.), se estima pertinente aplicar las reglas de usos y costumbres respecto del redondeo decimal..." - Extracto de la Disposición.
Mantenerse informado sobre estas disposiciones es fundamental para una correcta liquidación de haberes y para asegurar que los derechos y obligaciones en materia de riesgos laborales se cumplan a rajatabla. La SRT, a través de la Gerencia de Control Prestacional, continuará con estas actualizaciones periódicas.
18 de febrero de 2026
12 de enero de 2026
21 de enero de 2026