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Dos agentes con décadas de servicio en el Patronato de Liberados Bonaerense son dados de baja, marcando el fin de una era y el constante recambio en la burocracia provincial. ¿Jubilación o reestructuración encubierta?
El Boletín Oficial de la Provincia de Buenos Aires revela el movimiento interno de la maquinaria estatal con la baja de dos agentes del Patronato de Liberados Bonaerense. En el marco del Decreto N° 600/94, se formaliza la salida de dos empleados con una trayectoria considerable en la Administración Pública Provincial.
El primer caso detalla la baja de una agente con veintiún (21) años, cuatro (4) meses y un (1) día de antigüedad, habiendo alcanzado el cargo de "Correo 'B'" (Categoría 12) con un régimen de cuarenta horas semanales. El segundo, otra agente con veinte (20) años, cinco (5) meses y dos (2) días de servicio, cuyo mejor cargo fue "Asistente Social 'C'" (Categoría 15), también con cuarenta horas semanales.
Ambos casos se enmarcan en la reglamentación del Decreto N° 476/81, que establece las condiciones para estas desvinculaciones. Si bien el texto no especifica el motivo exacto de la baja (jubilación, renuncia, etc.), la mención de la antigüedad y el "mejor cargo" sugiere que se trata de procesos vinculados a la finalización de la carrera administrativa. Estas medidas son rutinarias en la administración pública, pero resaltan la renovación constante del personal estatal y la necesidad de entender cómo estas salidas impactan en la operatividad de organismos clave como el Patronato de Liberados.
Para el ciudadano, estas bajas representan el flujo natural de personal en el Estado, pero también pueden ser un indicio de cambios más profundos en la estructura de los organismos, aunque el texto no lo explicite.
