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La Agencia de Recaudación Bonaerense (ARBA) ajusta su personal clave en los Centros de Servicio Local. Mientras algunos agentes ingresan a la codiciada bonificación por responsabilidad, otros la pierden al renunciar. Un movimiento administrativo que impacta directamente en los bolsillos de sus funcionarios.
En un movimiento silencioso pero constante, la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA) continúa redefiniendo su estructura de incentivos para el personal estratégico. Las Resoluciones Internas N° 26, 27, 28 y 29/2026 revelan la dinámica de altas y bajas en las bonificaciones especiales para los "Responsables de los Centros de Servicio Local", figuras clave en la descentralización administrativa territorial de la agencia.
Las Resoluciones N° 26 y 29/2026 confirman la asignación de esta bonificación a Hugo Luis BOTTA (DNI N° 23.806.830) y Juan Ignacio MARTINEZ (DNI N° 37.860.035) como Responsables de los Centros de Servicio Local Daireaux “C” y General Guido “C” respectivamente. Además, Guillermo Gastón MACIEL recibe la bonificación para el Centro de Servicio Local Ituzaingó “A”. Estas asignaciones rigen desde el 7 de enero de 2026 y 1 de febrero de 2026.
En contraste, las Resoluciones N° 27 y 28/2026 limitan esta misma bonificación a Jesica Solange AZCONA (DNI N° 32.161.566) y Alejandro Pablo DI PIETRO (DNI N° 23.624.016) tras sus renuncias a los Centros de Servicio Local Ituzaingó “A” y Henderson, respectivamente, con efectos a partir del 1° y 2° de febrero de 2026.
Esta bonificación especial, amparada en el artículo 25 inciso e) de la Ley N° 10.430, consiste en la diferencia de sueldo entre la categoría en que revisten los agentes y la categoría 18 del Agrupamiento Técnico. Un incentivo considerable para quienes ocupan roles de gestión territorial.
Estos movimientos, aunque administrativos, son cruciales para la operatividad y la gestión de la recaudación provincial. Afectan la motivación y la estabilidad del personal en áreas sensibles. Para el contribuyente, estas decisiones reflejan la constante reestructuración y el gasto asociado a la administración de ARBA. Mantenerse informado sobre estos cambios es clave para entender cómo se gestionan los recursos y el personal en una de las agencias más importantes de la provincia.

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