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La Jefatura de Gabinete de Ministros se sacude con una serie de rescisiones de contratos y renuncias, ¿señal de ajuste o reestructuración profunda en el sector público?
Una ráfaga de resoluciones de la Jefatura de Gabinete de Ministros ha puesto en el ojo de la tormenta la estabilidad laboral en el sector público. En lo que parece ser una mini-purga o un ajuste silencioso, varias personas han sido desvinculadas o han presentado su renuncia en los últimos días, según se desprende de las Resoluciones N° 5/SECOU/26, N° 6/SECOU/26, N° 8/SECOU/26 y N° 9/SECOU/26, todas referidas a rescisión o dejar sin efecto contratos de personal.
Particularmente llamativa es la Resolución N° 7/SECOU/26, que no solo acepta la renuncia de Dolores Calaudi, sino que además deja sin efecto la modificación de sus honorarios. Este detalle, aunque puntual, podría indicar una revisión de las condiciones contractuales o un intento por reducir costos en la administración. La secuencia de estas medidas sugiere una posible estrategia de reestructuración interna o un recorte de personal en la órbita de Jefatura de Gabinete.
"Cada desvinculación, por mínima que parezca, impacta en la cadena de trabajo y en la vida de los afectados", afirmó un analista cercano al Palacio.
Para el ciudadano común, estas movidas internas del Estado pueden parecer lejanas, pero son un termómetro de la política de empleo público y del nivel de ajuste fiscal. ¿Estamos frente a una ola de despidos encubiertos o simplemente una readecuación de equipos? Lo cierto es que la incertidumbre se cierne sobre quienes dependen de la administración pública.
