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La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) metió mano fuerte y fijó nuevas remuneraciones mínimas para el personal rural en Chubut y Santa Cruz. Pero la verdadera polémica es la 'cuota de solidaridad' del 2% que deberán pagar todos los trabajadores, ¡afiliados o no!
¡Atención, productores y peones de la Patagonia! La COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO (CNTA) acaba de soltar una resolución que va a dar que hablar. Con la Resolución 229/2025, se actualizan los salarios mínimos para los trabajadores rurales, específicamente para la empresa ALAMBRAR de STINGL, Walter Boris, que opera en Chubut y Santa Cruz. Los incrementos salariales se harán efectivos en tres tramos: el 1° de octubre, el 1° de noviembre y el 1° de diciembre de 2025, y estarán vigentes hasta el 31 de agosto de 2026.
Pero lo que realmente pica es la 'cuota de solidaridad gremial' que, a partir de ahora, será obligatoria. Se trata de un 2% mensual sobre el total de las remuneraciones, que los empleadores deberán retener y depositar directamente en la cuenta especial de la U.A.T.R.E. (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores). ¿La letra chica? Solo los afiliados al sindicato quedan exentos de este pago. Esto significa que los trabajadores no afiliados también deberán aportar a la U.A.T.R.E., un punto que sin duda generará debate y malestar entre quienes no se sienten representados por la entidad sindical.
Esta jugada de la CNTA, aunque busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores, también refuerza el financiamiento sindical de una manera que algunos podrían considerar coercitiva. ¡Habrá que ver cómo resuena esta 'solidaridad' forzada en el campo!
