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La Dirección General de Cultura y Educación abre una polémica convocatoria interna para cubrir un puesto clave en Auditoría General. ¿Un guiño a la 'carrera administrativa' o un movimiento estratégico en la interna?
Un Decreto N° 24/24 ha desatado una ola de expectativas y suspicacias en la órbita de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) de la provincia de Buenos Aires. La medida convoca al personal de planta permanente, enmarcado en la Ley N°10.430, a participar en la selección para la cobertura interina del Departamento Administrativo, dependiente de la Auditoría General.
La vacante, que se generó por la jubilación de la agente Mirta Noemi Peiretti (DNI 11.345.250), es presentada como una oportunidad para 'promover la carrera administrativa' y 'mejorar el funcionamiento' de la Dirección General. Sin embargo, la convocatoria interina abre interrogantes sobre la estabilidad a largo plazo y la transparencia de los procesos de selección en el Estado.
"La gestión se propicia para promover la carrera administrativa y el normal desenvolvimiento de la dependencia, con el objetivo de mejorar el funcionamiento y las actividades desarrolladas en esta Dirección General."
El decreto también recuerda la obligatoriedad del domicilio electrónico para las notificaciones, un punto clave en la modernización (o burocratización, según se mire) de la gestión estatal. La medida, refrendada por el Subsecretario Diego Hernán Turkenich y la Directora Flavia Terigi, será registrada y comunicada internamente, y publicada en el Boletín Oficial, como es de rigor. ¿Será esta una verdadera oportunidad para el personal de carrera o una jugada más en el tablero político-administrativo bonaerense?
