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El Ministerio de Capital Humano actualiza las tarifas de seguridad social para los Convenios de Corresponsabilidad Gremial del tabaco en Salta y Jujuy. Una medida clave que busca formalizar el trabajo rural, pero que genera expectación sobre su impacto real en la rentabilidad y el empleo.
El Ministerio de Capital Humano, a través de su Subsecretaría de Seguridad Social, ha movido fichas importantes en el tablero del trabajo rural con las Disposiciones 20/2025 y 21/2025. Estas resoluciones, firmadas en Buenos Aires el 22 de agosto de 2025, aprueban las nuevas tarifas sustitutivas para el ciclo 2024/2025 de los Convenios de Corresponsabilidad Gremial en la actividad tabacalera de Salta y Jujuy.
Estos convenios, homologados en 2012 y celebrados entre la UNIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES RURALES Y ESTIBADORES (UATRE) y las respectivas Cámaras del Tabaco de cada provincia, son herramientas fundamentales para formalizar las relaciones laborales, facilitar el acceso de los trabajadores a la Seguridad Social y modernizar la recaudación de aportes y contribuciones. Las nuevas tarifas, que regirán para las seis cuotas de julio a diciembre de 2025, buscan mantener la representatividad de los montos que sustituyen.
La medida se basa en las nuevas escalas salariales fijadas por la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO AGRARIO (Resolución N° 442/2024), con vigencia desde diciembre de 2024 hasta septiembre de 2025. Además, se tuvieron en cuenta las modificaciones en las contribuciones patronales dispuestas por la Ley N° 27.541 y el Decreto N° 128/2019. La Ley N° 27.541, en su artículo 22, estableció que la detracción dispuesta en el Decreto N° 128/2019 no sufrirá actualización, un detalle crucial para el cálculo.
En un sector donde la informalidad históricamente ha sido un flagelo, la corresponsabilidad gremial es una herramienta vital. Sin embargo, cada ajuste de tarifas genera debates sobre el impacto en los costos de producción y la competitividad de los productores. El Ministerio encomendó a la Dirección Nacional de Coordinación de los Regímenes de la Seguridad Social a seguir revisando estos convenios para "promover su mejor desempeño". ¿Será suficiente para garantizar estabilidad y justicia social en el campo tabacalero?
10 de diciembre de 2025
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