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Múltiples resoluciones lanzan concursos para cubrir puestos de Subdirector/a y Jefe/a de Departamento. ¿Se viene una renovación o es el mismo juego de siempre en la administración pública bonaerense?
¡Explota la Secretaría General de la Provincia de Buenos Aires! En un movimiento que podría redefinir el mapa del empleo público, se han publicado una serie de resoluciones (N° 28, 30, 31 y 32-SGG-2026) que llaman a concurso para cubrir interinamente cargos jerárquicos vitales. El objetivo es claro: fortalecer la carrera administrativa y mejorar el funcionamiento de dependencias clave, pero la pregunta es si esto se traduce en una verdadera meritocracia o en un acomodo de fichas.
Las convocatorias son para cubrir los cargos de Subdirector/a de la Carrera Administrativa, Subdirector/a de Análisis de Estructuras y Procesos Administrativos, Jefe/a de Departamento de Apoyo a la Gestión de la Carrera Administrativa y Jefe/a de Departamento de Asistencia Técnica. Estos puestos, que se encuentran vacantes, son cruciales para la planificación y gestión estratégica del empleo público bonaerense.
El proceso se enmarca en el “Reglamento de Proceso de Selección de Personal para la cobertura interina de cargos con asignación de funciones jerarquizadas de Jefe/a de Departamento y Subdirector/a”, aprobado por el Decreto N° 24/24. Esto significa que se busca personal de la Planta Permanente con Estabilidad, prometiendo un avance en la carrera para quienes ya forman parte del sistema.
Cada resolución detalla la aprobación de los perfiles de puesto, la conformación de Unidades Técnicas de Selección (UTS) y la información completa para la convocatoria, incluyendo fechas de difusión, plazos de inscripción y contenidos temáticos a evaluar. Si bien se busca formalizar y transparentar los procesos, la ciudadanía siempre está atenta a que estos concursos no se conviertan en meros trámites burocráticos para convalidar decisiones preestablecidas. ¿Será esta la oportunidad para que nuevos talentos escalen, o un paso más en la consolidación de estructuras existentes? La Secretaría General, liderada por María Agustina Vila, tiene un gran desafío por delante en garantizar la imparcialidad.
