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El Gobierno bonaerense desata un aluvión de mejoras salariales para docentes, profesionales de la salud, viales, personal de casinos y más, con subas escalonadas y una revolucionaria 'Compensación Guardería' que promete aliviar los bolsillos de los residentes.
El Boletín Oficial bonaerense se hizo eco de un megadecreto que impacta de lleno en los ingresos de miles de trabajadores estatales. El gobierno de Axel Kicillof aprobó los acuerdos salariales para una amplia gama de sectores públicos, con vigencia desde el 1º de febrero, 1º de marzo, 1º de mayo y 1º de julio de 2025.
Entre los beneficiados se encuentran el personal docente (Ley N° 10.579), los profesionales de la Carrera Hospitalaria (Ley N° 10.471), técnicos gráficos, artistas, agentes viales (Ley N° 10.328), investigadores científicos, personal de hipódromos, empleados de casinos y de Obras Sanitarias, entre otros.
Pero la novedad que más resuena en el sector de la salud es la creación de la “Compensación Guardería”, una suma no remunerativa y no bonificable que se incorpora al Capítulo XII “Incentivos y/o Adicionales” del Decreto N° 1572/2022. Esta medida representa una mejora sustantiva en los derechos de los profesionales residentes, quienes también verán incrementado el adicional por hijo/a desde el 1º de febrero de 2025.
Como parte de esta reestructuración salarial, se dispuso la derogación de sumas específicas que percibía el personal de Casinos, las cuales ahora se integran al sueldo básico. Esto implica la derogación del Decreto Nº 1436/04, de los artículos 21 del Decreto Nº 1823/05 (como el que figura en el artículo 32642 de este mismo Boletín) y 4° del Decreto Nº 2601/08, y la limitación de un adicional remunerativo para contratados por Locación de Servicios. Esta es una señal clara de la voluntad política de formalizar y transparentar los componentes salariales de los empleados públicos, eliminando conceptos que antes eran extra-básicos.
Los acuerdos fueron gestados en el marco de las Actas Paritarias de los días 10, 11, 12, 13, 14, 18 de febrero y 15, 16, 19 de mayo de 2025, demostrando un intenso diálogo entre el Poder Ejecutivo y las representaciones gremiales. Esta decisión, que se formaliza con la publicación en el Boletín, busca no solo actualizar los haberes frente a la inflación, sino también mejorar las condiciones laborales con beneficios concretos como el de guardería, un reclamo histórico de muchos profesionales.
