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Un llamado a selección interina sacude los pasillos de la administración bonaerense, prometiendo una *renovación* en la crucial Dirección de Planificación y Desarrollo del Empleo Público. ¿Quién será el próximo en la silla caliente?
¡Atención, Provincia de Buenos Aires! Un movimiento estratégico agita los cimientos de la administración pública bonaerense. Se ha lanzado un proceso de selección para cubrir, de manera interina, el crucial cargo de Jefe/a de Departamento de Asistencia Técnica, un puesto vital en la Dirección de Planificación y Desarrollo del Empleo Público. La actual ocupante, Ethel Patricia Gómez Trucco, cesará en sus funciones una vez que concluya esta convocatoria que promete renovar la estructura.
Esta medida, enmarcada en la Ley N° 10.430 y el Decreto N° 24/24, no es un mero trámite. Su objetivo es dinamizar la carrera administrativa y, fundamentalmente, mejorar la eficiencia y el funcionamiento de la Secretaría General. Es una señal de que el gobierno provincial busca optimizar sus cuadros internos, incluso en puestos de gestión media, con la mira puesta en una administración más ágil.
La apertura de este concurso representa una oportunidad para la profesionalización y la legitimación de las designaciones. Permite que el personal de carrera aspire a posiciones de liderazgo, fomentando la meritocracia. Aunque parezca un detalle burocrático, una gestión interna más sólida en el área de Planificación y Desarrollo del Empleo Público es la base para servicios públicos más efectivos para todos los bonaerenses. ¿Estamos ante el inicio de una nueva era en la gestión de personal del Estado provincial? La expectativa es alta.
