¡Bombazo Salarial en Energía! CAPEX y EDENOR con nuevos sueldos

La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo oficializó dos importantes acuerdos salariales en el estratégico sector energético. Por un lado, la ASOCIACION DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGIA ELECTRICA (APUAYE) y CAPEX SOCIEDAD ANONIMA (Disposición 1706/2025) cerraron nuevas condiciones salariales en el marco del CCT N° 1602/19 “E”. Por otro, la EMPRESA DISTRIBUIDORA Y COMERCIALIZADORA NORTE SOCIEDAD ANONIMA (EDENOR S.A.) y la ASOCIACION DEL PERSONAL SUPERIOR DE EMPRESAS DE ENERGIA (Disposición 1709/2025) también acordaron una recomposición. Estos movimientos son cruciales para la estabilidad de un sector sensible, aunque siempre surge la pregunta sobre cómo se absorberán estos aumentos. ¿Se trasladarán a las tarifas que pagan los usuarios o serán absorbidos por las empresas, impactando su rentabilidad? La Dirección Nacional, como es habitual, realizará la evaluación para fijar el tope indemnizatorio del Artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, un detalle no menor para las compañías. Estos acuerdos, vitales para el poder adquisitivo de los trabajadores del rubro, se dan en un contexto de negociación colectiva robusta, protegida por la Ley N° 14.250, y son un termómetro de las presiones inflacionarias y las demandas salariales en sectores clave de la economía.