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El Ministerio de Defensa aprueba una bonificación por desempeño destacado para un agente, mientras que tres cargos científico-técnicos en el IGN quedan desiertos tras las renuncias de los designados. ¿Reconocimiento o falta de interés en el sector público científico?
El Ministerio de Defensa ha generado noticias duales en el ámbito de la administración pública. Por un lado, se ha aprobado la Bonificación por Desempeño Destacado para el agente Juan José GARCIA MIRANDA del Ministerio de Defensa, correspondiente al período 2022. Esta bonificación, que premia la labor sobresaliente, se otorga a un selecto DIEZ POR CIENTO (10%) del personal evaluado en cada jurisdicción, buscando incentivar la meritocracia y la excelencia en el empleo público.
Sin embargo, la otra cara de la moneda es más preocupante. El mismo Ministerio de Defensa ha declarado desiertos tres cargos clave de la planta permanente del INSTITUTO GEOGRÁFICO NACIONAL (IGN), un organismo vital para la cartografía y la información geográfica del país. Estos cargos, que corresponden al Agrupamiento Científico-Técnico y habían sido cubiertos por concurso público, quedaron vacantes debido a las renuncias de los agentes Antonella GALETTO, Emilio RODRIGUEZ BAUMANN y Hernán GUAGNI, quienes habían sido designados en septiembre de 2023.
Las renuncias de profesionales en áreas tan especializadas como "Investigador en Análisis de la Gestión del Riesgo" o "Especialista de Aplicación Científica con Orientación en Procesos Aerofotográficos Digitales" plantean serios interrogantes sobre la capacidad del Estado para retener talento calificado en el sector científico-tecnológico. Si bien la bonificación busca premiar, la dificultad para mantener a los profesionales en puestos estratégicos del IGN podría afectar la continuidad de proyectos y la calidad de la información geográfica, con implicancias para la planificación territorial, la defensa y el desarrollo productivo del país.
Para el ciudadano, estas noticias reflejan los desafíos de un Estado que busca premiar la eficiencia, pero que también lucha por mantener a sus mejores cuadros en áreas críticas. La próxima tarea será reabrir estos concursos y encontrar la forma de hacer más atractivas las carreras científicas dentro de la administración pública.
