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El Ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica de la Provincia de Buenos Aires otorga una jugosa bonificación del 115% sobre el sueldo básico a un director de Productos Turísticos por su título universitario. Un incentivo que premia la formación, pero ¿es justo en tiempos de ajuste?
En un Boletín Oficial que no deja de sorprender, nos encontramos con la Resolución N° 71, emanada del Ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica. Esta medida, de carácter individual pero con implicaciones en la política de recursos humanos, otorga una "Bonificación por Título Universitario de Grado atinente a la función -BTU-" a Darío Santiago EQUISITO (DNI N° 27.513.249).
Lo que llama la atención es la magnitud de esta bonificación: el equivalente al ciento quince por ciento (115%) del sueldo básico del personal alcanzado. EQUISITO, quien se desempeña como Director de Productos Turísticos de la Dirección Provincial de Innovación Estratégica en Turismo, recibirá este incremento a partir del 1° de febrero de 2026.
Esta bonificación, de carácter mensual, remunerativa y no bonificable, se enmarca en el DECRE-2025-641-GDEBA-GPBA, que busca premiar y retener al personal calificado con títulos universitarios pertinentes a su función. Si bien es un reconocimiento a la capacitación profesional, en un contexto económico delicado, la asignación de un bono de tal magnitud a un solo funcionario puede generar debate sobre la distribución de los recursos públicos.
La medida se efectivizará de forma gradual y progresiva en tramos, alcanzando el 115% total a partir del 1° de mayo de 2026. Este tipo de incentivos tiene como objetivo, en teoría, fomentar la excelencia y la profesionalización dentro de la administración pública, pero no deja de ser un gasto adicional en la masa salarial del Estado. Para el ciudadano común, representa un ejemplo de cómo se valoriza la formación en la órbita estatal, aunque siempre bajo la lupa de la equidad.
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