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En medio de ajustes, el Registro Nacional de las Personas reparte jugosas bonificaciones a su personal de planta permanente por el desempeño del 2024, tanto en funciones ejecutivas como en tareas "simples". ¿Mérito o privilegio?
El Boletín Oficial de hoy desvela un movimiento que, para algunos, suena a contradicción en tiempos de austeridad. La Dirección Nacional del Registro Nacional de las Personas (RENAPER) acaba de desembolsar bonificaciones por "desempeño destacado" a su personal de planta permanente, abarcando tanto a quienes ocupan funciones ejecutivas como a aquellos con tareas más "simples".
Las Disposiciones 1144/2025 y 1145/2025, firmadas el 19 de diciembre de 2025, oficializan la asignación de esta bonificación correspondiente al período 2024. Este incentivo salarial, previsto en el Convenio Colectivo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), se imputará con cargo al presupuesto vigente de la entidad para el Ejercicio 2025.
Ambas resoluciones aprueban listados de personal que, según el organismo, cumplieron con los requisitos para ser considerados con "desempeño destacado". Para el ciudadano de a pie, esto significa que mientras se discuten recortes y eficiencia en el gasto público, una parte de la administración estatal sigue distribuyendo premios por productividad.
La medida, aunque enmarcada en la normativa vigente para el empleo público, resalta en un contexto donde el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado busca optimizar recursos. ¿Es esta una señal de que ciertos sectores del Estado mantienen sus privilegios o un reconocimiento justo a la labor de sus empleados? La discusión queda abierta.
"Se certificó la existencia de crédito presupuestario en el Ejercicio 2025", aseguran los considerandos, blindando la asignación del gasto.
29 de diciembre de 2025
29 de diciembre de 2025
26 de diciembre de 2025