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La Junta Electoral bonaerense destina un jugoso extra salarial del 115% del básico para profesionales con título universitario, prometiendo un impacto significativo en sus bolsillos a partir de 2026. ¿Quiénes son los afortunados y cómo se implementará este "incentivo"?
¡Atención, profesionales de la Provincia de Buenos Aires! Se viene un incremento salarial que hará ruido en el sector público. La Junta Electoral bonaerense, mediante una resolución, ha decidido otorgar la tan esperada "Bonificación por Título Universitario de Grado atinente a la función -BTU-" a partir del 2 de enero de 2026. Esta medida, que se inscribe en el marco de los Decretos N° 1869/96 y 4161/96, busca reconocer la formación académica del personal.
La bonificación está destinada al personal que presta servicios bajo el régimen de la Ley N° 10.430, tanto en la Planta Permanente con estabilidad (Agrupamiento Personal Profesional, artículo 149) como en la Planta Temporaria Transitoria Mensualizada (artículo 111, inciso d), siempre que perciban una retribución equivalente a una categoría salarial identificada bajo el mencionado agrupamiento. En resumen, si sos profesional con título universitario y trabajás en la órbita de la Junta Electoral con estas características, ¡estás en la lista!
El monto no es menor: la BTU se calculará en el equivalente al ciento quince por ciento (115%) del sueldo básico del personal alcanzado. Pero ojo, la implementación no será de golpe. Se efectivizará de forma gradual y progresiva, en cinco (5) tramos de veintitrés (23) puntos porcentuales cada uno. Esto significa que el impacto total se sentirá a lo largo del tiempo, pero el beneficio ya está garantizado.
Esta medida se impulsa de conformidad con previsiones contenidas en el DECRE-2025-641-GDEBA-GPBA y cuenta con la intervención de la Dirección Provincial de Personal. El gasto que demandará este jugoso extra será atendido por la Jurisdicción 1.1.1.04 - Junta Electoral, imputándose al Presupuesto General de la Administración Provincial Ejercicio 2026, aprobado por la Ley N° 15.557. Si bien es un reconocimiento a la capacitación, también representa un desembolso significativo para las arcas provinciales, que impactará en el rubro de personal. Para los trabajadores, implica un aumento considerable en su poder adquisitivo y un incentivo a la formación continua.
"Un premio a la meritocracia que inyecta oxígeno al bolsillo de los profesionales estatales", señalaron fuentes cercanas a la Junta.
30 de diciembre de 2024
15 de enero de 2026
19 de diciembre de 2024
