Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.
Mientras el país aprieta el cinturón, el Ministerio de Economía aprueba jugosas bonificaciones por 'desempeño destacado' para su personal de funciones ejecutivas. ¿Un gesto de reconocimiento o una contradicción en tiempos de 'motosierra'?
En un contexto donde la "motosierra" y el ajuste fiscal son la bandera del Gobierno, el Ministerio de Economía sorprendió al aprobar bonificaciones por Desempeño Destacado para su personal de funciones ejecutivas. Se trata de un reconocimiento salarial para agentes de la planta permanente de la Secretaría Legal y Administrativa (por el período 2022) y, en un caso particular, para Marcela Laura Fraguas (DNI N° 26.357.511) de la Secretaría de Finanzas (por el período 2023).
Estas bonificaciones, establecidas en el Convenio Colectivo de Trabajo del SINEP, se otorgan a quienes obtuvieron la "mayor calificación" en sus evaluaciones. Si bien son un derecho contractual y se cuenta con "créditos presupuestarios" para afrontar el gasto, la medida choca con la narrativa de austeridad extrema que pregona el Ejecutivo. Para el ciudadano común, que ve cómo se recortan gastos en diversas áreas, la noticia de bonos en la administración pública puede generar cuestionamientos y malestar. ¿Es este el momento adecuado para premiar el "desempeño destacado" con dinero extra, cuando se pide sacrificio a la mayoría? La óptica de la eficiencia estatal versus la percepción social del gasto público vuelve a estar en el centro de la escena. Es fundamental que la ciudadanía siga atenta a cómo se administran los recursos del Estado.
