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La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles y la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza cierran un acuerdo salarial que promete sacudir a sus sectores. ¿Es el inicio de una ola de aumentos?
Un nuevo capítulo en la lucha salarial se cierra con la homologación del acuerdo entre la UNION TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDyC) y la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA (FATLyF). Este convenio, que se aplica a los trabajadores del CCT N° 334/01, establece nuevas condiciones salariales con vigencia y detalles específicos que aún no se han hecho públicos en su totalidad.
La medida es un alivio para los empleados en un contexto de inflación persistente, buscando preservar el poder adquisitivo. Es importante destacar que, al igual que en otros acuerdos, se evaluará la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones para el tope indemnizatorio (Artículo 245 de la Ley N° 20.744). Esto tiene implicaciones directas en los costos laborales para la FATLyF como empleador y en la seguridad de los trabajadores.
¿Cómo impactarán estos aumentos en las cuotas de las entidades deportivas y civiles o en las tarifas de energía si FATLyF traslada costos? La tensión entre salarios justos y sostenibilidad económica sigue siendo un desafío. Para el ciudadano, si bien puede no afectar directamente su bolsillo de inmediato, los acuerdos salariales en sectores como Luz y Fuerza pueden tener repercusiones en las tarifas de servicios públicos a mediano plazo. Es crucial estar informado sobre las futuras publicaciones del Boletín Oficial.
