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La Secretaría General lanza convocatorias para cubrir interinamente cargos de Subdirector y Jefe de Departamento, reafirmando su compromiso con la estabilidad y el desarrollo de carrera en la administración pública bonaerense.
La Secretaría General de la Provincia de Buenos Aires está en plena actividad con dos nuevas convocatorias para cubrir cargos jerárquicos de forma interina. Las Resoluciones N° 30 y N° 31-SGG-2026, ambas del 6 de febrero de 2026, abren la puerta a nuevas oportunidades dentro de la administración pública provincial.
La primera convocatoria (Resolución N° 30) busca un Subdirector/a de la Subdirección de Análisis de Estructuras y Procesos Administrativos. Este rol es clave para la eficiencia interna y la optimización de los procedimientos gubernamentales. La segunda (Resolución N° 31) apunta a un Jefe/a de Departamento de Apoyo a la Gestión de la Carrera Administrativa, fundamental para el desarrollo profesional del personal estatal.
Ambos cargos, que dependen de la Dirección Provincial de Planificación y Gestión Estratégica, están destinados al personal de la Planta Permanente con Estabilidad. Esto subraya la política de promover el crecimiento interno y reconocer la trayectoria de los empleados públicos.
Las convocatorias se rigen por el "Reglamento de Proceso de Selección de Personal para la cobertura interina de cargos con asignación de funciones jerarquizadas de Jefe/a de Departamento y Subdirector/a", aprobado por Decreto N° 24/24. Este marco normativo busca asegurar la transparencia y equidad en la selección del personal.
Para los empleados públicos bonaerenses, estas resoluciones representan una oportunidad de ascenso y desarrollo profesional. Es crucial estar atentos a los requisitos y plazos de postulación para quienes buscan dar el siguiente paso en su carrera dentro del Estado. La Secretaría General sigue moviendo sus piezas en el tablero de la gestión pública, buscando fortalecer sus equipos con personal calificado y con experiencia.
