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El Ministerio del Interior extiende una serie de designaciones transitorias en el Registro Nacional de las Personas (RENAPER) y en la Secretaría de Turismo, Ambiente y Deportes. La continuidad de los funcionarios en puestos directivos busca garantizar la operatividad de áreas sensibles para el ciudadano.
En un movimiento que asegura la estabilidad administrativa en funciones estratégicas, el Ministerio del Interior ha oficializado la prórroga de múltiples designaciones transitorias. Estas decisiones, contenidas en dos resoluciones, abarcan tanto al vital Registro Nacional de las Personas (RENAPER) como a la flamante Secretaría de Turismo, Ambiente y Deportes.
La Resolución 44/2025 del Ministerio del Interior prorroga por 180 días hábiles una lista considerable de funcionarios en el RENAPER. A partir de diversas fechas de septiembre de 2025, seguirán en sus cargos directivos figuras como:
Estas prórrogas son fundamentales para el funcionamiento ininterrumpido de un organismo que gestiona la identidad de todos los argentinos, desde la emisión de DNI hasta pasaportes. La continuidad en estos roles es clave para evitar interrupciones en servicios esenciales para la ciudadanía.
Por su parte, la Resolución 50/2025 designa con carácter transitorio, a partir del 23 de julio de 2025 y por 180 días, a la licenciada Micaela JUAREZ GARASSINO (DNI 36.170.688) como Directora del Patrimonio Turístico Nacional. Este cargo, dentro de la Subsecretaría de Turismo, es crucial para la planificación estratégica y la protección de los activos turísticos del país. Al igual que en otros casos, la designación se realiza con autorización excepcional por no cumplir con todos los requisitos mínimos, lo que sugiere la necesidad de cubrir el puesto con celeridad. Para el sector turístico, esta designación implica la continuidad en la gestión de políticas que buscan potenciar el desarrollo y la promoción de los destinos argentinos.
Ambas medidas reflejan la estrategia gubernamental de mantener operativos los cuadros directivos mientras se definen los procesos de selección permanentes, un desafío constante en la administración pública.
18 de febrero de 2026
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