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La Secretaría de Cultura prorroga por 180 días hábiles los cargos de directores en el Museo Nacional de Museos y Gestión Patrimonial, el Museo Regional de Pintura 'José A. Terry' y el Museo Nacional del Grabado, sin concursos a la vista. ¿Provisoriedad eterna?
La Secretaría de Cultura de la Presidencia de la Nación, bajo el mando de Leonardo Javier Cifelli, ha vuelto a generar revuelo al prorrogar por 180 días hábiles las designaciones transitorias de tres figuras clave en el ámbito museístico nacional. Se trata de la magíster María Paula ZINGONI (CUIL N.º 27-14886339-9) en la Dirección Nacional de Museos y Gestión Patrimonial, el señor Juan Ignacio MUÑOZ (CUIL N.º 20-28504507-0) como Director del Museo Regional de Pintura “José A. Terry”, y la licenciada Cristina Laura BLANCO (CUIL N° 27-26401819-1) al frente del Museo Nacional del Grabado.
Estas resoluciones (317/2026, 318/2026 y 319/2026), publicadas el 27 de abril de 2026 pero con fecha del 24, extienden los nombramientos a partir del 7 de abril para Zingoni y del 21 de marzo para Muñoz y Blanco. El argumento es contundente y, para algunos, frustrante: “no habiéndose efectuado la correspondiente convocatoria al proceso de selección y siendo que la funcionaria/los funcionarios continúan prestando servicios, razones operativas hacen necesario prorrogar las mencionadas designaciones transitorias”.
Este patrón de prórrogas constantes, amparado en decretos como el N° 958/24 y el N° 934/25 que permiten estas extensiones por 180 días hábiles, levanta serios interrogantes sobre la planificación a largo plazo en la gestión cultural. ¿Por qué no se abren los concursos si los plazos de las designaciones originales ya vencieron hace tiempo? La perpetuación de interinatos puede generar incertidumbre en los equipos de trabajo y frenar proyectos ambiciosos que requieren una dirección estable y con respaldo de un proceso de selección transparente y definitivo.
Para el ciudadano común, esto significa que la gestión de nuestro patrimonio cultural y nuestros museos sigue en un estado de limbo administrativo, sin que se concreten los mecanismos formales para la cobertura definitiva de estos cargos vitales. La cultura, una vez más, parece ser rehén de la burocracia y la falta de decisión política para estabilizar sus cuadros directivos.
