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El Ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica ordena la recuperación de una bonificación salarial indebidamente percibida por un agente durante un pase en comisión.
Un intrincado laberinto burocrático desembocó en una medida drástica para el agente Javier Hernán FERREIRA (DNI N° 25.154.709). La Resolución N° 57-MPCEITGP-2026 del Ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica de la Provincia de Buenos Aires, ordena la limitación de una bonificación y, lo más impactante, la recuperación de $92.865,18 percibidos por FERREIRA entre el 1° de mayo de 2020 y el 8 de agosto de 2021.
El motivo: durante ese período, FERREIRA estuvo en un pase en comisión al entonces Ministerio de las Mujeres, Políticas de Géneros y Diversidad Sexual (actual Ministerio de Mujeres y Diversidad). La bonificación en cuestión, establecida por el DECTO-2019-1707-GDEBA-GPBA, equivalía a la diferencia salarial entre su cargo de revista y la Categoría 18. Al estar en comisión, esta bonificación no correspondía, o al menos no en su totalidad, según la interpretación de la normativa.
"...corresponde limitar la bonificación estipulada por el DECTO-2019-1707-GDEBA-GPBA liquidada al agente en cuestión por el período comprendido entre el 1° de mayo de 2020 y el 8 de agosto de 2021."
Este caso, aunque parece un ajuste administrativo, resalta la complejidad de la gestión de personal en el Estado y la importancia de la correcta liquidación de haberes. Para el ciudadano común, es una señal de que los controles internos, aunque lentos, funcionan para detectar y corregir irregularidades. Sin embargo, también abre el interrogante sobre cuántos otros casos similares podrían existir sin ser detectados. ¿Es este un hecho aislado o la punta del iceberg de una gestión de bonificaciones deficiente?
