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El IPS bonaerense destapa dos casos de médicos que lograron el reconocimiento de años de "servicios diferenciales" en hospitales públicos. Esto implica la regularización de deudas millonarias por aportes, una muestra de la complejidad del sistema previsional para profesionales de la salud.
El Boletín Oficial ha puesto en evidencia la lucha de profesionales de la salud por el reconocimiento de sus años de servicio bajo condiciones de "agotamiento prematuro", una categoría especial que debería acelerar sus trámites jubilatorios. Pero esta lucha no viene sin un costo significativo: la regularización de millonarias deudas por aportes.
La Resolución N° 1.442 aborda el caso de Guillermo Humberto REGE, un médico residente en Tocoginecología en el Hospital Interzonal de Agudos “San Martín” de La Plata, entre el 09 de mayo de 1986 y el 30 de mayo de 1990. El IPS reconoce estos servicios como "diferenciales" basándose en la doctrina de la Suprema Corte Provincial. Sin embargo, esta validación viene con una factura: REGE debe regularizar $214.113,23 en aportes personales y $206.532,33 en contribuciones patronales, sumando una deuda considerable que se calculará con un 6% anual de interés.
Aún más impactante es la Resolución N° 1.558 que se refiere a Alejandra Fabiana CERCHIARA, médica pediatra en el Hospital Zonal General “Lucio Meléndez” de Adrogué, con servicios reconocidos como diferenciales desde el 01 de septiembre de 2003 hasta el 31 de agosto de 2015. En su caso, la deuda por diferencia de aportes personales no efectuados ascendía a una cifra que quita el aliento: ¡$2.434.116,96! Afortunadamente para ella, la resolución declara que la deuda ha sido cancelada tras la verificación de los ingresos de fondos al IPS.
"Estos casos ponen de manifiesto la intrincada normativa previsional para el personal de salud y la enorme carga financiera que puede recaer sobre los profesionales para regularizar sus situaciones", explicó un abogado previsionalista.
Para los médicos y otros profesionales de la salud con "servicios diferenciales", es un recordatorio crucial de la necesidad de verificar sus aportes y la correcta categorización de sus servicios. El reconocimiento de estos períodos es vital para su futuro previsional, pero las deudas asociadas pueden ser un verdadero dolor de cabeza. El Decreto N° 598/15 es clave en esta normativa, estableciendo las pautas para el "agotamiento prematuro". Estos movimientos del IPS son un llamado a la acción para que otros profesionales revisen su historial laboral.
22 de octubre de 2025
31 de diciembre de 2024
20 de marzo de 2026
