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La Unión Ferroviaria y Ferrosur Roca S.A. sellan un acuerdo salarial vital, convalidado por Capital Humano. En un escenario económico turbulento, ¿es un respiro para los trabajadores o una señal de nuevas batallas gremiales?
El Boletín Oficial estalló con la registración de un acuerdo salarial crucial entre la UNION FERROVIARIA y la empresa FERROSUR ROCA SOCIEDAD ANONIMA. Esta movida, refrendada por la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, trae modificaciones en los sueldos para los empleados bajo el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1483/15 “E”. En un contexto de alta inflación y ajuste, este tipo de acuerdos son un salvavidas para miles de familias que luchan por mantener su poder adquisitivo.
"Las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren el ordenamiento legal vigente", reza el texto oficial, buscando dar una imagen de normalidad.
Pero la realidad es que cada ajuste salarial, por mínimo que sea, genera expectativas y presiones en otros sectores. ¿Cómo te afecta esto? Si sos trabajador de Ferrosur Roca, tus ingresos verán un reajuste que, se espera, compense parte de la pérdida inflacionaria. Para el resto de la sociedad, es una señal clara de que la pulseada sindical sigue fuerte y que los gremios no dan tregua en la defensa de los salarios. El Ministerio de Capital Humano, al convalidar estos términos, también sienta un precedente sobre las negociaciones venideras. Además, la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo deberá ahora evaluar la fijación del tope indemnizatorio, un detalle no menor que podría impactar en futuros escenarios laborales.
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