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Una catarata de designaciones 'a dedo' inunda el Boletín Oficial, llenando cargos clave en áreas estratégicas, Parques Nacionales y RENAPER. ¿Transición necesaria o perpetuación de la burocracia con excepciones?
El Boletín Oficial de hoy se convierte en un verdadero desfile de funcionarios, con la Jefatura de Gabinete de Ministros y su Vicejefatura del Interior a la cabeza, formalizando una serie de designaciones transitorias que reacomodan piezas en el tablero estatal. Desde la ciencia y tecnología hasta la administración de parques nacionales y el mismísimo RENAPER, el gobierno avanza con nombramientos que, si bien son 'temporales', marcan el pulso de la gestión.
En esencia, se trata de la cobertura 'transitoria' de puestos vacantes y financiados presupuestariamente. Esto significa que Emiliano Cisneros (DNI 24.881.125) asume como Director Nacional de Proyectos Estratégicos en la Subsecretaría de Ciencia y Tecnología. Por su parte, Juan Manuel Pippia (DNI 28.062.551) se hará cargo de la Dirección de Análisis de Transformaciones Geopolíticas. La Administración de Parques Nacionales recibe a Verónica Diaz Ortiz (DNI 16.723.556) como Coordinadora de Relaciones Institucionales y a Marcelo Ariel Schwartz (DNI 25.775.841) como Director de Construcciones. Además, Leonardo Miguel Villafranca (DNI 25.145.131) dirigirá Deporte Adaptado y Promoción Deportiva, Hernán Jorge Miño (DNI 21.086.493) estará al frente de Presupuesto y Contabilidad en el RENAPER, y Gastón Arigos (DNI 27.590.633) coordinará un Centro de Frontera en Concordia.
Lo más llamativo es que varias de estas designaciones se realizan 'con carácter de excepción respecto a las disposiciones del artículo 14 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SINEP'. Esto implica que los flamantes funcionarios podrían no cumplir con todos los requisitos formales que exige la normativa para estos puestos. La justificación oficial es la necesidad de cubrir los cargos rápidamente, aunque el espíritu del SINEP busca garantizar la idoneidad y la carrera administrativa. Esta contradicción entre la norma y la práctica genera interrogantes sobre la transparencia y el mérito en la función pública.
Aunque parezcan movimientos puramente burocráticos, estos nombramientos son la cara visible de la operatividad del Estado. Un Director de Proyectos Estratégicos puede impulsar o frenar iniciativas clave para el desarrollo tecnológico; un Director de Construcciones en Parques Nacionales puede definir la infraestructura turística; y un Director en RENAPER tiene impacto directo en la gestión de documentos. La 'transitoriedad' de CIENTO OCHENTA (180) días hábiles (salvo el caso de Villafranca, que ya tiene fecha de finalización el 18 de diciembre de 2024) plantea un interrogante sobre la estabilidad y la visión a largo plazo, dejando entrever una dinámica de gestión más reactiva que planificada. Para el ciudadano común, la parte más importante es que la eficiencia de estas áreas dependerá de la capacidad de estos nuevos funcionarios, y de que los concursos se realicen para garantizar la mejor selección.
El gobierno se apoya en el Decreto N° 958/2024 para estas facultades. Los ciudadanos interesados en la transparencia y la eficiencia del Estado deben seguir de cerca el Boletín Oficial y las comunicaciones de la Jefatura de Gabinete para ver si estos procesos de selección se concretan en tiempo y forma, o si estas 'excepciones' se vuelven la regla.
