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El Ministerio de Capital Humano, bajo la gestión de Sandra Pettovello, sigue moviendo sus fichas con una serie de designaciones y extensiones transitorias. ¿Estabilidad o precariedad en la función pública?
El Boletín Oficial de hoy nos trae un clásico de la administración pública: la danza de las designaciones y prórrogas transitorias dentro del superministerio de Capital Humano. En un movimiento que genera más preguntas que respuestas sobre la estabilidad de la planta estatal, se oficializaron varias resoluciones que extienden mandatos o designan personal de forma temporal, siempre por Ciento Ochenta (180) días hábiles.
Estas medidas, si bien son rutinarias en la burocracia estatal, subrayan la dificultad para cubrir cargos de manera definitiva a través de concursos públicos, lo que prolonga la incertidumbre y la precariedad laboral en puestos de alta responsabilidad. La Ley de Presupuesto 2023, prorrogada hasta 2025, sigue siendo el marco para estos gastos, lo que evidencia la falta de una planificación a largo plazo en la gestión de personal. ¿Hasta cuándo se extenderá esta modalidad de “lo transitorio permanente”? Los ciudadanos y los empleados públicos esperan definiciones.
29 de diciembre de 2025
26 de diciembre de 2025
29 de diciembre de 2025