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Mientras la gente ajusta el cinturón, el Palacio de Hacienda se mueve a ritmo propio: prorrogas de cargos clave y hasta un 'premio' por desempeño destacado. ¿Eficiencia o burocracia eterna?
En un despliegue de movimientos internos que pocos ven, pero que impactan en la estructura del Estado, el Ministerio de Economía ha vuelto a ser protagonista en el Boletín Oficial. Lejos de las grandes reformas, varias resoluciones revelan la danza de los cargos temporarios y los reconocimientos internos. La Resolución 1296/2025 extiende por ciento ochenta (180) días hábiles una serie de designaciones transitorias en diversas dependencias del ministerio, asegurando el pago del 'Suplemento por Función Ejecutiva'. Esto, que parece un mero trámite, es una señal de cómo la administración pública sigue funcionando con estructuras provisorias, postergando concursos y consolidaciones definitivas. ¿Hasta cuándo viviremos en la interinidad? En la misma línea, la Resolución 1303/2025 prorroga la designación de María Julia Badaloni como Supervisora de Auditoría Operativa de Agricultura, Ganadería y Pesca. Una vez más, ciento ochenta días hábiles más en un puesto clave, manteniendo la inercia de las designaciones 'a dedo' que eluden los mecanismos de selección de personal. Pero la cosa no termina ahí. La Resolución 1307/2025 designa transitoriamente al licenciado en sistemas Pablo Andrés Musticchio como Gerente de Estudios y Estadísticas de la Superintendencia de Seguros de la Nación, también por ciento ochenta (180) días hábiles. Este puesto, crucial para entender el pulso del mercado asegurador, sigue el patrón de la provisionalidad. Se espera que el cargo sea cubierto definitivamente, pero la experiencia nos dice que estos plazos se extienden indefinidamente. Y para cerrar el paquete, la Resolución 1308/2025 aprueba la 'Bonificación por Desempeño Destacado' para Ana María Yasi, de la Unidad de Auditoría Interna del ministerio, por su labor en 2024. Mientras muchos ciudadanos luchan con la inflación, la burocracia interna se permite premiar el 'desempeño destacado'. ¿Es este el mensaje que queremos dar? La transparencia en estos procesos, con la anuencia de las entidades sindicales, es clave para evitar suspicacias sobre el uso de los fondos públicos. En resumen, el Ministerio de Economía sigue moviendo sus fichas internas, con un claro énfasis en la continuidad de las designaciones transitorias y los reconocimientos económicos, dejando en el aire la pregunta sobre la prometida desburocratización y eficiencia del Estado.
