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El Ministerio de Economía activó un brutal "reordenamiento administrativo" que deja a personal de planta permanente en situación de "disponibilidad" por la supresión de subsecretarías clave. Una purga que sacude los cimientos del Estado.
La tijera del ajuste llegó al corazón del Ministerio de Economía, y no precisamente con delicadeza. A través de la Resolución 410/2026, el titular de la cartera, Luis Caputo, formalizó una drástica reducción de personal que impacta directamente en la Secretaría de Política Económica. Ya no son rumores: los objetivos de las Subsecretarías de Programación Macroeconómica y Microeconómica fueron suprimidos por el Decreto 146/2026, y ahora, los empleados de planta permanente con estabilidad adquirida quedan en situación de disponibilidad por hasta doce meses.
Esta medida, enmarcada en la Ley 25.164 y el Decreto 1421/02, busca un "reordenamiento administrativo". Sin embargo, para los afectados, significa una incertidumbre laboral que puede terminar en despidos. La resolución establece que el personal detallado en un anexo (IF-2026-30744877-APN-DGRRHH#MEC), que no se hizo público en el Boletín, será notificado individualmente. Además, se limitan todas las licencias, comisiones y adscripciones para el personal de la Secretaría, un claro mensaje de mano dura.
¿Qué significa esto para vos? Si sos empleado público, esta resolución es un frío recordatorio de la vulnerabilidad laboral en tiempos de reestructuración. Para el ciudadano de a pie, implica un Ministerio de Economía con menos cabezas pensantes en áreas sensibles como la macro y microeconomía, lo que podría afectar la capacidad de análisis y respuesta del Estado ante futuras crisis. La gran pregunta es si esta "optimización" resultará en una gestión más ágil o en una pérdida de expertise crucial para el país. El Gobierno insiste en que es parte del plan de eficiencia, pero los gremios ya ponen el grito en el cielo.
