Gobierno ratifica reencasillamiento de agente civil de la Armada
Se confirmó el rechazo al recurso de una empleada de la Armada Argentina que cuestionaba su categorización escalafonaria. La decisión agota la vía administrativa y habilita la instancia judicial para la recurrente.
Índices de Impacto
Organizaciones
- ARMADA ARGENTINA
- MINISTERIO DE DEFENSA
- OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
- MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO
- IOSFA
Fechas Clave
El Gobierno Nacional, a través del Decreto 343/2026, ha ratificado el reencasillamiento de la agente civil Stella Maris HERNÁNDEZ, perteneciente a la planta permanente de la ARMADA ARGENTINA. Esta medida se da tras rechazar un recurso jerárquico interpuesto por la empleada, quien cuestionaba su asignación en el Agrupamiento Técnico, Nivel III, Grado 9 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (homologado por el Decreto N° 2539/15).
La agente HERNÁNDEZ había presentado un recurso de reconsideración, y luego un jerárquico en subsidio, contra la Resolución del MINISTERIO DE DEFENSA N° 614/17, que dispuso su reencasillamiento a partir del 1° de junio de 2017. Su principal argumento radicaba en que, según su experiencia, funciones y antigüedad en la Administración Pública Nacional, consideraba que su clasificación había sido errónea.
Fundamentos de la Decisión
El decreto detalla que se aplicaron los artículos 132 al 141 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, así como la Resolución del MINISTERIO DE DEFENSA N° 1385/15. Se verificó que la recurrente poseía, al 31 de octubre de 2016, una antigüedad total de VEINTISIETE (27) años y UN (1) mes en la Administración Pública Nacional y un título de “Técnico Superior en Análisis de Sistemas”.
Las autoridades determinaron que, al aplicar la ecuación establecida en el artículo 135 del Convenio Colectivo para la asignación del grado escalafonario y las disposiciones del artículo 138, inciso 2) apartado a) tercer párrafo para el nivel, la agente se encontraba correctamente reencasillada. Se argumenta que se respetaron los principios de jerarquización, capacitación, representatividad y trato igualitario previstos en la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164.
Implicaciones para la Agente
Con la publicación de este decreto, la vía administrativa queda agotada para Stella Maris HERNÁNDEZ. Esto significa que la agente tiene ahora la posibilidad de interponer una demanda judicial, si así lo considera, dentro de los CIENTO OCHENTA (180) días hábiles judiciales contados a partir de la notificación de esta medida. Este tipo de procedimientos, aunque específicos de un caso, reflejan la aplicación de la normativa de empleo público y los mecanismos de revisión administrativa disponibles para los trabajadores del Estado.
Para los ciudadanos, es un recordatorio de que existen instancias para reclamar decisiones administrativas, y que el proceso puede extenderse hasta la vía judicial una vez agotadas las instancias internas del Estado.
