Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.
El Ministerio de Capital Humano homologa un crucial acuerdo salarial entre La Bancaria y las cámaras empresarias, garantizando nuevas modificaciones en los sueldos del sector financiero. ¡Atención a las cláusulas vencidas!
El sector financiero argentino vuelve a ser centro de atención con la homologación de un acuerdo salarial crucial. La Disposición 784/2025, del Ministerio de Capital Humano, da luz verde al convenio alcanzado el 14 de diciembre de 2023 entre la poderosa ASOCIACION BANCARIA y las principales cámaras que agrupan a los bancos: ABA, ADEBA, ABE y ABAPPRA.
Este pacto, que modifica el Convenio Colectivo de Trabajo N° 18/75, establece nuevas condiciones salariales para miles de bancarios en todo el país. En un escenario de alta inflación, cada ajuste es fundamental para el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
Pero la letra chica del Ministerio no pasó por alto un detalle: respecto a la cláusula primera, punto 2, se advierte que, al haberse vencido el plazo estipulado, las partes deberán "cumplir el procedimiento para una nueva negociación colectiva" y presentar las escalas salariales actualizadas. Esta observación es un claro recordatorio sobre la rigurosidad de los plazos en las paritarias y la necesidad de mantener las negociaciones al día para evitar vacíos legales o interpretaciones erróneas.
La homologación de este acuerdo es un evento de alta relevancia, dado el peso económico del sector bancario y la gran cantidad de empleados que abarca. Refleja la dinámica constante de la negociación colectiva en Argentina y la necesidad imperante de adaptar los salarios a una realidad económica fluctuante, con un ojo atento a la formalidad de los procesos.