¡Guerra de Paritarias! Nuevos Salarios que Impactan el Bolsillo de Miles
El Ministerio de Capital Humano homologa una batería de acuerdos salariales clave para empleados de cementerios, indumentaria, publicidad y espectáculos. ¿Alcanzarán para ganarle a la inflación?
Índices de Impacto
Organizaciones
- Ministerio de Capital Humano
- Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo
- SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE LOS CEMENTERIOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA
- CORPORACION DEL CEMENTERIO BRITANICO DE BUENOS AIRES
- CONGREGACION EVANGELICA ALEMANA EN BUENOS AIRES
- FEDERACION OBRERA DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO Y AFINES (FONIVA)
- FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (FAIIA)
- SINDICATO UNICO DE LA PUBLICIDAD
- ASOCIACIÓN ARGENTINA DE EMPRESAS DE PUBLICIDAD EXTERIOR
- CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE PUBLICIDAD EN LA VÍA PÚBLICA
- CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL LETRERO LUMINOSO Y AFINES
- SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTÁCULO PÚBLICO, PRIVADO, DIVERSIÓN, OCIO, JUEGO, CULTURA, ESPARCIMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (SUTEP)
- CÁMARA ARGENTINA DE PARQUES DE ATRACCIONES, ENTRETENIMIENTOS Y AFINES
Fechas Clave
En un contexto de alta inflación y negociaciones tirantes, el Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, le dio el visto bueno a una serie de acuerdos paritarios que definen el futuro salarial de miles de trabajadores en Argentina. Estas homologaciones son un respiro para los gremios que buscan defender el poder adquisitivo de sus afiliados, pero la gran pregunta es si las subas pactadas lograrán superar la voracidad de los precios.
¿Quiénes se benefician y cómo?
- Cementerios: El SINDICATO OBREROS Y EMPLEADOS DE LOS CEMENTERIOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA acordó nuevas condiciones económicas con la CORPORACION DEL CEMENTERIO BRITANICO DE BUENOS AIRES y la CONGREGACION EVANGELICA ALEMANA EN BUENOS AIRES, en el marco del CCT N° 761/19. Un alivio para un sector que a menudo pasa desapercibido.
- Indumentaria: La FEDERACION OBRERA DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO Y AFINES (FONIVA) y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (FAIIA) lograron modificaciones salariales bajo el CCT N° 746/17. Este sector, sensible a las importaciones y al consumo interno, busca oxígeno en sus ingresos.
- Publicidad: El SINDICATO UNICO DE LA PUBLICIDAD selló un acuerdo con la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE EMPRESAS DE PUBLICIDAD EXTERIOR, la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE PUBLICIDAD EN LA VÍA PÚBLICA y la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL LETRERO LUMINOSO Y AFINES, actualizando el CCT N° 122/90. Una buena noticia para quienes trabajan en la creatividad y visibilidad de las marcas.
- Espectáculos y Parques de Atracciones: El SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DEL ESPECTÁCULO PÚBLICO, PRIVADO, DIVERSIÓN, OCIO, JUEGO, CULTURA, ESPARCIMIENTO, ENTRETENIMIENTO Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (SUTEP) consiguió múltiples acuerdos con la CÁMARA ARGENTINA DE PARQUES DE ATRACCIONES, ENTRETENIMIENTOS Y AFINES, ajustando el CCT N° 752/18. Un sector que busca recuperarse tras años difíciles.
El detalle no menor
En todos estos casos, se advierte a las partes sobre el carácter de las sumas pactadas, recordando lo establecido en el Artículo 103 de la Ley N° 20.744, que diferencia entre remuneración y sumas no remunerativas. Este punto es crucial, ya que afecta las cargas sociales y los cálculos indemnizatorios futuros. La homologación asegura la legalidad y obligatoriedad de estos acuerdos, brindando un marco de certidumbre para empleadores y empleados. Sin embargo, la puja por mantener el poder adquisitivo sigue siendo la gran batalla pendiente en la Argentina.
Para estar informado: Consultá periódicamente los sitios de los sindicatos y cámaras empresarias de tu sector, además del Boletín Oficial, para conocer las actualizaciones de los convenios colectivos.
