Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.
El Presidente Milei, junto al Ministro de Defensa Luis Petri, rechazó tres recursos jerárquicos de agentes civiles de la Armada Argentina que buscaban modificar su reencasillamiento escalafonario, agotando la vía administrativa.
El Gobierno Nacional, con la firma del Presidente Milei y el Ministro de Defensa Luis Petri, ha dado un golpe contundente a las esperanzas de varios agentes civiles de la Armada Argentina. En una serie de decretos (624/2025, 625/2025 y 626/2025), se rechazaron los recursos jerárquicos interpuestos por Claudio Manuel PRIETO (DNI N° 28.482.487), Claudio Marcelo GOMEZ (DNI N° 21.790.173) y Nelson Oscar BAHL (DNI N° 20.048.915). Todos ellos cuestionaban su reencasillamiento en los agrupamientos, niveles y grados escalafonarios establecidos por una resolución del Ministerio de Defensa de 2017.
Estos agentes, con años de antigüedad en la Administración Pública Nacional, alegaban haber sido erróneamente ubicados, lo que podría tener impacto directo en sus salarios y proyecciones de carrera. Sin embargo, tras un exhaustivo análisis de la normativa vigente (Ley 25.164, Decreto 2539/15 y Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el Personal Civil de las Fuerzas Armadas), la Oficina Nacional de Empleo Público y los servicios jurídicos determinaron que el reencasillamiento original fue correcto.
La decisión agota la vía administrativa para estos trabajadores, dejándoles como única opción la vía judicial. Esto subraya la rigidez de la burocracia estatal y la dificultad que enfrentan los empleados públicos para modificar decisiones administrativas una vez consolidadas. Para el personal civil de las Fuerzas Armadas, es un mensaje claro sobre la firmeza del Gobierno en la aplicación de las normativas de encuadramiento, incluso cuando afectan a situaciones individuales con años de historia. La relevancia de estos casos es que reflejan la complejidad y el impacto de las reestructuraciones de personal en el Estado.
