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La Secretaría General bonaerense abre la carrera por puestos jerárquicos interinos, desde Subdirectores hasta Jefes de Departamento. ¿Una oportunidad para los de planta o más acomodos en el Estado?
En un movimiento que demuestra la constante actividad interna del aparato estatal, la Secretaría General de la Provincia de Buenos Aires ha lanzado una serie de convocatorias para cubrir cargos jerárquicos interinos. Estamos hablando de puestos como Subdirector/a de la Carrera Administrativa, Subdirector/a de Análisis de Estructuras y Procesos Administrativos, Jefe/a de Departamento de Apoyo a la Gestión de la Carrera Administrativa, y Jefe/a de Departamento de Asistencia Técnica.
Estas resoluciones (N° 28, 30, 31, 32-SGG-2026 y Decretos 2930/04, 24/24) están dirigidas exclusivamente al personal de Planta Permanente con Estabilidad de la Secretaría General. La movida se enmarca en el "Reglamento de Proceso de Selección de Personal para la cobertura interina de cargos con asignación de funciones jerarquizadas de Jefe/a de Departamento y Subdirector/a", aprobado por Decreto N° 24/24. La excusa oficial es "promover la carrera administrativa dentro del organismo y el normal desenvolvimiento de la dependencia, con el objeto de mejorar el funcionamiento y las actividades desarrolladas por esta Secretaría General".
Se aprobaron descripciones y perfiles de cada puesto, detallando objetivos, tareas, responsabilidades y competencias necesarias. Además, se conformaron Unidades Técnicas de Selección y se definieron los detalles de cada convocatoria: desde el lugar de trabajo hasta los contenidos temáticos a evaluar y la grilla de puntajes. Aunque se presenta como un proceso transparente para cubrir vacantes, la naturaleza interina de los cargos y la restricción a personal ya de planta, siempre deja un halo de misterio sobre las verdaderas oportunidades para los aspirantes.
