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En medio de la prometida 'desregulación', el Ministerio del área extiende designaciones transitorias de personal estratégico. ¿Contradicción o necesidad de continuidad en la transformación del Estado?
Mientras el Gobierno clama por la 'desregulación' y la 'transformación del Estado', una resolución del propio Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado nos muestra que la burocracia, al menos en su planta de personal, sigue su curso. La Resolución 26/2024 prorroga designaciones transitorias para cuatro funcionarios clave, a pesar de la prohibición de nuevas contrataciones en la Administración Pública Nacional.
Se trata de Leonardo Danilo GOMEZ (DNI 27.284.889), Coordinador de Proyecto de Integralidad Estatal, cuya prórroga va del 13 de septiembre al 31 de octubre de 2024. Y por 180 días hábiles, se extienden los cargos de Agustín Hugo MARCONE (DNI 30.448.876) como Director de Interpretación y Asistencia Normativa, Mario Sebastián GIUGGIO (DNI 29.266.036) como Director de Sistemas de Información de Empleo Público, y Enrique Jesús LOIS (DNI 31.860.141) como Coordinador de Análisis del Sistema de Información de Empleo Público. Todos ellos son fundamentales en la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública.
La normativa aclara que estas prórrogas están exceptuadas de la prohibición general de designaciones y contrataciones de personal que rige hasta el 31 de diciembre de 2024. La justificación es que aún no se pudo tramitar el proceso de selección definitivo para cubrir estos cargos. El gasto, curiosamente, sigue siendo atendido con cargo a las partidas de la Jefatura de Gabinete de Ministros, lo que sugiere un traspaso de funciones más que una reestructuración presupuestaria inmediata.
"El Ministerio de Desregulación prolonga nombramientos temporales. La 'transformación del Estado' parece necesitar a los mismos que la gestionan, al menos por ahora. ¿Es pragmatismo o la inercia del sistema?"
Para el ciudadano, esto significa que la maquinaria administrativa, incluso la que busca achicar el Estado, requiere de personal calificado para funcionar. Es un recordatorio de que los cambios estructurales son complejos y no ocurren de la noche a la mañana. La continuidad de estos funcionarios en áreas tan sensibles como la mejora de servicios a la ciudadanía y los sistemas de empleo público, podría interpretarse como una garantía de que, a pesar de los discursos, hay una base técnica intentando mantener el barco a flote.
