Recibe los análisis más provocadores del Boletín Oficial. No es una newsletter, es un manifiesto diario.
Nos tomamos en serio tu privacidad. No compartiremos tu información.
La Secretaría General de la Provincia de Buenos Aires lanza una serie de concursos internos para cubrir puestos jerárquicos clave, desde Subdirector hasta Jefes de Departamento. Se busca fortalecer la carrera administrativa en medio de la burocracia estatal.
La Secretaría General de la Provincia de Buenos Aires, bajo la atenta mirada de su titular, María Agustina Vila, ha encendido los motores de la administración pública con el lanzamiento de cuatro procesos de selección de personal. El objetivo es cubrir cargos interinos con funciones jerarquizadas, un movimiento crucial para el engranaje estatal.
Entre los puestos vacantes se encuentran el de Subdirector/a de la Subdirección de Análisis de Estructuras y Procesos Administrativos (Resolución N° 30-SGG-2026), y dos cargos de Jefe/a de Departamento: uno de Apoyo a la Gestión de la Carrera Administrativa (Resolución N° 31-SGG-2026 y una Resolución "Decreto" N° 2930/04 que detalla la convocatoria) y otro de Asistencia Técnica (Resolución N° 32-SGG-2026).
Estos llamados no son un mero trámite. Se enmarcan en el Reglamento de Proceso de Selección de Personal para la cobertura interina de cargos con asignación de funciones jerarquizadas, aprobado por el Decreto N° 24/24. La idea es clara: promover la carrera administrativa y mejorar el funcionamiento interno de la Secretaría General.
Para el personal de Planta Permanente con Estabilidad, estos concursos representan una oportunidad dorada de ascenso y desarrollo profesional. La implementación de estos procedimientos es indispensable para el normal desenvolvimiento de las dependencias y la mejora de las actividades desarrolladas por la Secretaría General. La transparencia en la conformación de la Unidad Técnica de Selección y la difusión de los perfiles de puesto son esenciales para garantizar la meritocracia.
La aparente contradicción en el título del artículo 34209, que lo nombra "Decreto 2930/04" pero cuyo contenido es una "Resolución", podría generar cierta confusión sobre la naturaleza del documento.
Si bien son procesos internos, la eficiencia y profesionalización de la administración pública impactan directamente en la calidad de los servicios que recibe el ciudadano común. Estar informado sobre estos movimientos es clave para entender cómo funciona el Estado.
